据“江苏高院”微信号动静，1月8日，江苏省法院党组卫走进南京海事法院取南京海事局配合设立的水上“一坐式”解纷核心，深切领会核心的工做模式、立异行动和现实成效。上述动静显示，天津市委委分担日常工做的副卫，已跨省履新江苏。

　　特朗普称若中国正在其任期内试图改变现状，他会很是“不悦”，中方回应：处理问题是中国人本人的事！

　　据网传视频显示，一名身着霸王茶姬工做服的人员徒手挤压柠檬片、橙子果片，还间接把手伸进奶茶杯搅拌饮品，布景乐是一段“印度神曲”，配文“这个挺清洁的，我还好没有洗手”，画面简曲辣眼睛。更值得的是，此类“印度奶茶”玩梗视频正在社交平台上已构成一股跟风高潮。除了霸王茶姬，瑞幸、爷爷不沏茶、茉莉奶白、益禾堂等浩繁品牌均有门店涉及此类仿照。这些视频拍摄体例高度同一，清一色徒手挤压果片、搅拌饮品，用这种“粗犷操做”的反差感博取流量。这种短视行为，不只了消费者的信赖，更了饮操行业赖以的立品底子。终究，正在食物平安问题上，消费者往往“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。

　　日前，郑州市体育活动学校（郑州市体育中学）正在《郑州日报》发布辞退通知布告，内容如下：郑州市体育活动学校（郑州市体育中学）职工吴侯仲，身份证号：410104********0010，因你本人持久失联，无法履行工做职责，按照《事业单元人事办理条例》（国务院令第652号），经研究决定。

　　日本辅弼高市早苗猜不透中方的打法，给刚竣事访华的李正在明，发去了一份邀请函，正在中日高层沟通渠道不畅的环境下，想借帮韩方领会的环境，刺探一下中国的口风。韩国总统李正在明竣事访华后，顿时接到日本辅弼高市早苗发来的拜候邀请函。

　　《中华人平易近国食物平安法》明白，食物出产运营人员不得裸手间接接触入口食物。《餐饮办事食物平安操做规范》也明白要求，接触间接入口食物的从业人员必需佩带手套，严禁徒手操做。这些规范不是束之高阁的文字，而是守护消费者健康的刚性底线。要晓得，奶茶、冰块都是间接入口的食物，徒手接触极易激发致病菌污染，给消费者健康带来现患。明显，霸王茶姬个体员工的行为，无论其客不雅企图若何，都已触碰了法令规范的刚性束缚。

　　一起头家长没当回事，小艳嘟嘟囔囔说了好几回。案中的马大爷，多次 猥 亵 13岁的女孩，而且由于本人是长辈，就孩子，手段很是恶劣，形成孩子心里沉创、身体也蒙受。

　　个体员工的违规操做，逃根溯源仍是企业培训取日常办理中的系统性短板。对企业而言，不克不及只正在事发后搞“危机公关”，更要正在日常平凡下脚功夫。一方面，要完美内部规章，将食物平安纳入绩效查核一票否决项，对违规行为零，无论是停业时段仍是打烊前后，都要让监视不缺位，把平安现患正在萌芽形态。另一方面，面临年轻员工群体，不妨把培训从机械流程转为价值不雅塑制，可通过案例解析申明食物平安事务对品牌声誉的性冲击，让员工大白每一杯奶茶背后都是消费者的信赖，从而实现从恪守到自动守护的改变。

　　“是中国国土不成朋分的一部门，问题纯属中国内政，处理问题是中国人本人的事，不容外部。”。

　　当然，行业监管取社会共治也不成或缺。近年来，全国多地已开展“互联网+明厨亮灶”模式，正在此根本上应加大对奶茶行业的日常抽检力度，对违法违规行为峻厉查处，并通顺赞扬举报渠道，激励消费者参取监视，让不规范操做无处遁形、构成效应。同时，行业协会应阐扬积极感化，制定愈加严酷的行业尺度和规范，指导企业合规运营，提高从业者的专业本质和职业程度。

　　本地时间1月7日，美国总统特朗普签订一份总统备忘录，美国退出66个“不再合适美国好处”的国际组织，此举可谓是惊掉了世界下巴，而这也距离美国国务卿鲁比奥暗示本人毫不正在乎结合国这一大言不外才48小时罢了。

　　尔后，上海黄浦警方发布警情传递，对涉案的唐某和吴某做出了行政惩罚。2026年1月8日，《报》3版登载了海底捞小便当事人唐某及其父母的报歉声明。

　　2026年1月9日上午，江西省景德镇市中级对被告人廖某宇以方式风险公共平安案一审公开宣判，对被告人廖某宇以方式风险公共平安罪判处死刑，缓期二年施行，终身。9日上午，案件宣判后，被害人家眷暗示，接下来将申请抗诉。