宁波市北仑区卫生健康局关于印发《2025年北仑区

2025-10-31 09:11
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  以习新时代中国特色社会从义思惟为指点,深切进修贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会,大卫生、大健康和以人平易近健康为核心的成长思惟,紧扣区委区决策摆设和省市卫生健康现代化“九大步履”,持续深化医药卫生体系体例,1。工做方针。全平易近健康程度持续提拔,人均预期寿命达82。5岁,严沉慢病过早灭亡率节制正在9。0%以下、总体癌症五年率达50%,健康浙江成长指数达89。(1)深化健康共建共享。阐扬“健康宁波”专项查核批示棒感化,统筹健康北仑扶植各部分资本,鼎力推进大卫生大健康扶植,推进健康宁波专项查核排名进位。持续推进健康北仑专项步履,争创健康浙江步履示范样板和优良案例1个以上。加强食物平安取养分监测,(义务科室:健康办、疾病防止节制科)(2)深化慢病分析防治。持续巩固全国慢性病防控示范区扶植,出台沉点慢性病和严沉疾病防治五年步履规划,持续完美慢性病防治收集,鞭策下层医疗机构慢病一体化门诊提档升级,实现老年人、沉点慢病下层规范办理率达65%以上。强化沉点疾病自动筛查,完成参保城乡居平易近免费健康体检11。5万人以上,加强检后健康干涉,全力推进“三全”下层卫生健康办理工做系统扶植,操纵数字化手段整合参保居平易近健康体检、根基公卫健康体检、沉点人群免费沉点疾病筛查全流程办理。(义务科室:疾病防止节制科)(3)深化心身医学办事。深化卫生“百万万”工程,加强心理健康科普宣教,加强未成年人和老年人、孕产妇等沉点群体心理健康指点、,积极融入12356心理援帮热线。完身医学系统,鞭策大榭街道社区卫生办事核心住院楼,以精康融合为导向,加强取、教育、平易近政、残联、街道联动,完理健康办事网格和步队,提拔“一老一小”和严沉妨碍患者办事程度,持续放大社会效益。(义务科室:疾病防止节制科、医政取科教科)(4)深化爱国卫糊口动。普遍深切开展爱国卫生月勾当,营国卫糊口动新风尚。做好病媒生物防治,有序开展城乡卫生整治,降低病媒生物传染性疾病的风险。全面巩固控烟工做,加强无烟扶植,逐渐降低15岁以上人群抽烟率。普遍开展健康教育勾当,积极健康体沉等健康办理新从意,培育健康糊口新体例。(义务科室:健康办)1。工做方针。获批市级以上科技项目12项以上,此中省级及以上4项。区人平易近病院公立病院绩效国考绩绩达到A。聘请硕士及以上卫技人员50名以上,此中博士2名。争取遴选医疗卫生领军和青年人才2名以上,积极争评市级及以上名(中)医。(1)全力推进区人平易近病院三甲建立。全力支撑区人平易近病院三甲建立,以区医疗核心投用为契机,持续提拔区人平易近病院公立病院绩效国考绩绩,力争达A档。持续提拔分析CMI指数程度,力争分析CMI排名较客岁提拔。加速学科能力扶植,力争17个手艺病种达到“三甲”程度。(义务科室:医政取科教科)(2)全力提拔县级病院分析实力。深化高程度县级病院扶植“七大步履”,力争县级病院出院患者手术占比、微创手术占比、三四级手术占比别离达35%、15%、15%以上。加速肿瘤防治核心、康复医学核心等区级诊疗核心扶植。持续巩固“血透不出区”工做,加强血透—肾内学科同质化办理。(义务科室:医政取科教科)(3)全力推进高端学科柔性引才。依托取浙大一院合做劣势,加速省级及以上高端学科人才团队落户北仑,2025年引进团队2个及以上。加大取复旦大学从属耳鼻喉科病院、复旦大学从属妇产科病院、上海市第一人平易近病院等专科合做力度,扩大“长三角”学科合做圈,2025年新增专科合做2项及以上。深化取北大宁波海洋药物研究院、北航宁波立异研究院等科研院所合做共研,加大品牌学科、龙头学科、市县共建学科和区级沉点学科建立力度。共同做好浙大一院宁波院区筹备工做。(义务科室:医政取科教科)(4)全力培育高条理人才步队。推进《北仑区医学高峰实施方案》,加速本土化高条理人才培育。持续推进“组团式”招才引智勾当,细心组织岗亭需求对接、集中招引及宣传推介勾当。通过校园聘请、高条理人才引进、定向委培等体例吸纳“高精尖缺”人才。落实医学立异人才国际化培育三年步履,激励有前提的单元选派优良人才赴海交际流。(义务科室:组织人事科、医政取科教科)1。工做方针。推进县级医疗机构能力提拔,推进下层医疗办事城乡平衡成长,实现城乡根基卫生健康优良办事全笼盖。县域就诊率连结90%以上,每千常住生齿下层卫生人员数达3。3人。(1)持续提拔医共体医联体扶植成效。继续深化县域医共体,加速优良医疗资本下沉,摸索试点医共体“区域一张床”运做机制。强化落实“区人平易近病院+浙大一院”“区二院+宁大一院”和“区三院+李惠利病院”新一轮合做和谈,加速劣势资本引入。(义务科室:政策律例科、医政取科教科)(2)持续提拔下层医疗卫生办事能力。加速下层社区卫生办事核心分级分类扶植,力争60%以上核心达到国度保举尺度,有床位的核心现实床位数达到审定床位数的80%以上,新扶植下层特色专科1个。鞭策村落医疗办事系统动态更新,完成3家村级医疗机构改扩建项目,提高办村卫生室比例10%以上。推进“常态化巡回诊疗+互联网医疗”办事,因地制宜鞭策聪慧化自帮村卫生室(办事点)扶植,无效缓解山区海岛居平易近看病难。(义务科室:疾病防止节制科)(3)持续提拔下层卫生人才质效。贯彻落实农村医疗力量保障政策,多措并举鞭策非编村医替代工做。加强下层全科医学人才培育,开展下层医务人员模块化培训。加大下层卫生人才定向委培力度,2025年新增培育30名摆布。推进下层大夫三年步履,选派50人以上。充实操纵数字化手段,稳步推进下层绩效评价工做,完美监管评价、分派弥补机制,鞭策下层卫生分析办理消息一体化。(义务科室:疾病防止节制科、组织人事科、规划财政审计科、医政取科教科)(4)持续提拔家庭大夫办事内涵。深切实施家庭大夫签约办事“六个拓展”,开展星级家庭大夫评定,推广家庭大夫“一地签约、区域共享”办事模式,沉点人群签约笼盖率巩固正在85%以上,个性化签约办事扩面提质,不竭加强群众获得感。(义务科室:疾病防止节制科)1。工做方针。持续推进疾控卫监本能机能融合,加速建立现代化疾控系统,全面落实监视员试点、区级疾病度监测等系统扶植,公共卫生平安程度持续提拔。甲乙类流行症报病率持续维持正在低程度,院前医疗急救平均反映时间节制正在10分钟以内,心肺苏醒成功率达到6%。(1)完美疾控系统扶植取融合。实施公共卫生平安强基工程,优化完美疾控机构本能机能设置,强化疾控机构焦点本能机能,有序鞭策尝试室硬件设备更新改善,力争2025岁尾区疾控核心尝试室仪器设备配备率满脚规范化扶植A+尺度。深化医疗机构疾控监视员试点扶植,完美“前哨”预警机制。出力提拔卫生监视法律效能,健全完美以“双随机、一公开”为根基手段、以信用监管为行动的监管机制。优化职业健康范畴营商,深化合规企业扶植。(义务科室:疾病防止节制科)(2)完美流行症防治系统扶植。继续完美流行症取症候群监测预警聪慧化平台二期扶植,阐扬多部分合做备忘取会商研判机制感化,健全哨点病院运转机制。打制区级疾病度监测系统,强化艾滋病、登革热等流行症精准防控,全面推进“无结核社区”建立。(义务科室:疾病防止节制科)(3)完美一体化应急救援系统。贯彻实施《宁波市院前医疗急救办事条例》,出台《北仑区进一步加强院前医疗急救系统扶植的实施方案》。依托区医疗核心项目,持续推进院前院内一体化扶植,拓展“上车即入院”数字使用,持续提拔急诊急救“五大”核心能力。全力鞭策急救坐点尺度化扶植,力争2025岁尾100%完成急救坐点尺度化,出力打制1-2个具有特色亮点的尺度化急救坐点。加大无偿献血社会带动力度,保障临床用血平安。(义务科室:医政取科教科)1。工做方针。“一老一小”健康办事系统不竭完美,积极争创全国医养连系示范单元,每千名3岁以下婴长儿具有托位数(个)达275,每千名老年人康复护理床位连结正在6张以上,孕产妇和婴儿灭亡率继续连结全市较低程度。少子化、老龄化应对政策支撑系统不竭完美。(1)完美生育政策落实。完美落实国度、省、市生育支撑办法,督促落实婚假、产假、育儿假、陪产假等婚育假期。依托国度级亲子小屋阵地做好优生优育指点工做,赋能“竺梦妈妈”团队开展婚育家庭入户指点,持续建立新型婚育文化品牌。实施国度打算生育家庭扶帮轨制。全面落实打算生育特殊家庭“三个联系人”轨制、家庭签约办事、优先便当医疗办事“三个全笼盖”。(义务科室:妇长健康取家庭成长科、计生协会)(2)夯实普惠育长根本。擦亮省普惠托育试点成色,完美“1+1+X”医育连系托育办事指点系统,鞭策托育机构及托位提质扩容,提拔托育办事质量。(义务科室:妇长健康取家庭成长科)(3)深化优生优育保障。推进妇长保健机构尺度化扶植,取市妇儿病院开展新一轮托管合做。实施母婴平安保障工程,进一步完美危沉孕产妇和危从头生儿救治系统,高质量开展国度危从头生儿诊断救治能力提拔项目。实施早孕关爱步履,高尺度落实艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工做,加速生殖健康推进和出生缺陷防治能力提拔,积极推进生育敌对病院扶植。(义务科室:妇长健康取家庭成长科、医政取科教科)(4)鞭策儿童健康成长。全区二级及以上分析病院均开设儿科门诊和儿科病房,每个社区卫生办事核心均供给儿童根基医疗办事。深化儿童健康全周期办理,新建“医防护”儿童健康办理核心扶植2家,新建立儿童敌对病院3家及以上,0-3岁婴长儿发育监测筛查率达92%以上。做好少年儿童近视、肥胖和脊柱侧弯防控等工做。(义务科室:医政取科教科、妇长健康取家庭成长科、疾病防止节制科)(5)完美老年健康支持系统。提拔医养连系办事质量,积极争创全国医养连系示范区。加速老年医学人才培育,支撑社会力量开办老年医疗机构和护理机构。持续鞭策平和平静疗护办事提质扩面,新增平和平静疗护病床10张以上。做优老年健康办事专项步履,按省市要求完成老年人健康评估使命。(义务科室:妇长健康取家庭成长科、医政取科教科)1。工做方针。推进西医药优良资本持续扩容,西医药办事能力稳步提拔,启动区西医院二期扶植项目。立异西医药药事办事,聪慧共享中药房实现区域内公立医疗机构全笼盖。(1)深化西医药分析。全面落实国度西医药传承立异成长试验区和国度西医药传承立异成长现范试点项目各项工做使命,以浙江省首批通过全国下层西医药工做示范建立验收为契机,持续完美区域西医药成长。(义务科室:医政取科教科)(2)提拔西医药办事能力。加强区西医院西医龙头能力扶植,健全表现西医药特点的现代病院办理轨制,深化区域“三核心一正在线”扶植,加速区域胸痛核心、卒中核心、创伤核心系统扶植,提高西医病院急危沉症救治能力。推进西医药资本扩容和平衡设置装备摆设,提拔下层社区卫生办事核心西医药能力。推进名西医传承工做室扶植,挖掘平易近间西医技法和老药工保守身手。(义务科室:医政取科教科)(3)夯实西医药成长支持。加大西医药人才聘请引进力度,加强西医药传承立异团队培育,打制“全国下层名老西医药专家传承工做室”品牌。加速提拔公立西医病院电子病历使用程度和互联互通成熟度测评。加速区域聪慧共享中药房扶植和使用,实现公立医疗机构全笼盖。(义务科室:医政取科教科)1。工做方针。做深做实数字卫生立异,下层医疗机构智能辅帮诊断使用率达70%以上,病院环节营业运营目标对账精确率达98%以上,病院医学影像辅帮诊断笼盖率达100%。(1)深化互联网医疗办事。加强互联网诊疗的门诊病历质控,持续优化快速问诊、复诊配药、复检开单和上门护理等4大焦点办事。正在下层医疗机构推进共享药房扶植,正在病院推广“互联网+住院办事”,加强互联网病院特色专区扶植。积极摸索卫健系统数字孪生使用,将健康大脑迭代升级为数字孪生大脑,实现“四病一张图”及“四情一张网”统筹监管,并全面融入北仑区城市级数字孪生平台。全年完成互联网医疗办事量13万人次以上。(义务科室:卫生学校、医政取科教科)(2)推进聪慧病院扶植。推进聪慧办事、聪慧医疗和聪慧办理等三位一体的聪慧病院扶植,激发医疗机构立异活力。加速5G、人工智能、物联网等手艺落地使用,加速新手艺取医疗卫生融合使用,打制全场景数字浸湿聪慧病院。积极融入宁波市“安诊儿”数字健康人办事系统,构成笼盖院前、院中、院后的全周期医疗健康办事,用人工智能手艺鞭策数字医学立异成长。(义务科室:卫生学校)(3)推进卫生健康数据融合。整合劣势资本,进一步放大“刷脸就医”项目成效,积极摸索刷脸手艺正在巡回医疗、流动病院、急诊急救等使用场景的持续拓展;全面提拔“仑享健康”品牌影响力,进一步整合婴育、建档、诊疗、体检、慢病等全生命周期的健康办理办事,贯通各类群众办事的使用场景。加强取国内高校的科研合做,进一步做好健康办理、健康体检和疾病早筛早治等工做,充实医疗健康数据的价值。(义务科室:卫生学校)1。预期成效。以国度优良高效整合型医疗卫生办事系统扶植项目为抓手,全面推进“三医”协同成长管理。公立病院公益性进一步彰显。全区公立病院医疗办事收入占比达36%以上。(1)出力强化公立病院分析。完美医疗、医保、医药协同成长和管理体系体例机制,以医疗办事价钱和医保领取体例为抓手,持续推进以公益性为导向的公立病院分析,全区公立医疗机构出入布局进一步优化。加强公立病院运营办理,摸索实施系统内结合采购工做,推进公立医疗机构降本增效。深化公立病院薪酬轨制,成立健全合适医疗行业特点的薪酬激励束缚机制,公立病院人员收入占营业收入比例达45%以上。(义务科室:政策律例科、组织人事科、规划财政科)(2)出力深化整合型医疗卫生办事。全面落实中国-世界卫生组织双年度合做建立优良高效整合型医疗卫生办事系统项目相关工做使命,加速扶植富有韧性、持续协同、公允可及和可承担的持续优良高效整合型医疗卫生办事系统。(义务科室:医政取科教科)1。工做方针。医疗办事质量持续提拔,持续医疗办事行动持续落实,双向转诊机制和医疗办事流程不竭优化,多元化护理需求获得无效满脚,群众看病就医感触感染持续改善,健康获得感愈加充分。(1)做好专病诊疗系统扶植。连系区域现实,全力推进区域肿瘤分析防治系统扶植,打制区域肿瘤防治核心。持续夯实巩固血透-肾内科扶植,确保区域内血透患者获得就近便利的血透办事。加大心身医学学科的扶植,合力打制区域精康一体办事。深切调研力争继续谋划1-2个专病系统。进一步加强传染科、儿科、麻醉科、沉症医学科等亏弱专科办事系统扶植,加强医防融合。(义务科室:医政取科教科)(2)鼎力推进持续医疗办事。各级各类医疗机构全面开展持续医疗办事。加强患者预定转诊办事,二级以上病院设立持续医疗(转诊)办事岗。摸索奉行“正在必然时限内免隐晦读体检查抄查验演讲”等惠平易近行动。做好区域分级诊疗系统扶植,接入省级持续医疗办事平台,积极通顺医共体内部、医共体之间转诊通道,构成同一高效的一体化转诊平台。(义务科室:医政取科教科、卫生学校)(3)推进查抄查验成果互认共享。全面建强区域医学查验核心,深化区域临床查验、医学影像、心电诊断、病理诊断等共享核心扶植。环绕“心电一张网”方针,完电共享核心平台,健全区域心电求助紧急识别取响应救治系统,争取2025岁尾实现办村卫生室和社区卫生办事坐数字心电仪全笼盖。(义务科室:医政取科教科、疾病防止节制科、卫生学校)(4)持续优化护理办事。贯彻落实国度、省关于加强步队扶植优化护理办事实施看法,不变强大步队,推进护理病理书写减负步履。推广“浙里护理”使用,全年实现上门护理达5000人次以上。持续推进“无陪护病房”试点,二级及以上分析病院新增1-2个试点科室(病区)。(义务科室:医政取科教科、卫生学校)1。工做方针。健全完美公立病院党委带领下的院长担任制,鞭策公立病院党委阐扬把标的目的、管大局、做决策、促、保落实的带领感化,系统党建工做质量不竭提拔,风清气正的生态持续巩固,认识形态范畴向上向好,卑医沉卫优良风尚愈加稠密。(1)加强区委巡察整改和成果使用。压实巡察整改问题包干义务制,确保条条实整改、件件有落实,当令开展巡察整改落实环境回头看。触类旁通加强轨制扶植,完美系统内部办理机制,摸索推进设备维保、医用耗材等集中采购轨制,进一步堵牢风险缝隙。(义务科室:党建工做科,各相关科室)(2)鞭策全面从严治党向纵深成长。全面落实党委从体义务、纪委监视义务、党委第一义务和班子“一岗双责”,构成层层担任担任、同频共振工做款式。巩固拓展党纪进修教育,针对环节少数、沉点岗亭、沉点环节,加强廉政风险防控,强化建章立制。强化数字赋能,深化病院品牌扶植,加强新时代清廉文化扶植,进一步稠密清廉从政、清廉从业空气。健全完美局党委班子联系下层轨制,将党风廉政扶植取营业工做同研究、同摆设、同落实。(义务科室:党建工做科)(3)党建赋能公立病院高质量成长。鞭策党委带领下的院长担任制走深走实,全面落实党委抓党建“三张清单”轨制,全面落实支部参取科室严沉决策机制,进一步加强党对公立病院的全面带领。优化病院下层党组织扶植,持续完美下层党组织架构,立异公立病院党组织勾当体例。推进平易近营病院党的扶植提档进位,落实平易近营病院党建沉点使命。持续打制医“医前锋”党建品牌矩阵,彰显“医前锋”党建品牌活力。(义务科室:党建工做科)(4)持续擦亮卫生健康宣传品牌。认识形态范畴平安,按期梳理阐发卫生健康范畴认识形态工做,研究应对行动。守好“健康北仑”宣传从阵地,加强取宣传部、传媒核心等部分联动和群众互动,扩大“健康北仑”影响力。深化拓展政媒协同机制,阐扬健康北仑微信号、“健康北仑、有医说一”云讲堂和部属医疗卫生单元微信号多平台效应,普遍宣传卫生健康成长。(义务科室:分析科)(1)加速推进基建规划项目。推进区二院迁建、公卫核心补葺提拔、区人平易近病院老楼等项目前期工做,启动区西医院二期工程,加速区人平易近病院应急医疗救治核心、通山将来社区配套社区卫生办事核心、新碶街道社区卫生办事核心城关分核心交付投用。高质量编制卫生健康事业“十五五”成长规划,推进医疗卫生办事系统暨医疗机构设置、医疗卫生设备、托育办事设备、西医药事业成长等若干专项规划。(义务科室:规划财政审计科、医政取科教科、疾病防止节制科、妇长健康取家庭成长科)(2)高效推进平易近生实事项目。启动区西医院改扩建项目,新(改、扩)建村级医疗卫朝气构3家。新增配备AED100台,开展应急救护培训2万人次以上。为全区60周岁以上老年人免费接种流感疫苗,完成流感疫苗接种3。5万人次以上。为全区适龄女生免费接种HPV疫苗,完成HPV疫苗接种721人次以上。完成省沉点人群结曲肠癌筛查使命数14500人。新增婴长儿托位200个,完成托育办事从业人员本质培训400人。(义务科室:疾病防止节制科、医政取科教科、规划财政审计科、妇长健康取家庭成长科)(3)有序推进其他沉点工做。共同做好宁波市卫生健康沉点城市扶植各项工做,选树工做亮点。持续完美政务办事,鼎力推进“高效办成一件事”事项,鞭策“无证件(证明)处事之城”。持续推进安然病院扶植,建强最小应急单位,完美警医联动系统,开展全员培训,加强应急处突练习训练。持续鞭策“组团式”帮扶、献血、干部保健、档案、保密、反恐、反诈、工、青、妇、团等工做。(义务科室:各相关科室)。

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